Opgeven kan door het sturen van een mail naar [email protected].
Na allereerst inzicht te hebben gekregen in het verhaal van Chantal Rozeboom, nu onze ambassadeur William Vlug aan het woord.
Wie ben je?
Ik ben William Vlug. getrouwd met Annet en vader van Chiel en Marit. Zoals voor velen geldt ben ik als betrokken ouder actief bij Sp. Teuge, vanuit de overtuiging dat het succes valt of staat bij de vele handen die zich inzetten voor onze club.
Welk team train / coach je?
Dit seizoen ben ik actief als leider van de JO14-1G. Als leider ondersteun ik de trainers van het team. Samen met de ouders hebben we de taken zo verdeeld dat de trainers en spelers zich helemaal kunnen richten op dat wat zij het leukste vinden; het voetbal.
Je hebt de cursus Positief Coachen gevolgd, wat vond je ervan?
Vorig seizoen heb ik deelgenomen aan de cursus. Met dit initiatief geeft Sp. Teuge een belangrijk signaal af over hoe wij ons namens de club, zowel in als langs het veld, presenteren. De cursus biedt concrete inzichten en praktische tips aan de ouders en vrijwilligers die zich belangeloos inzetten voor het spelplezier van de kinderen.
Heb je het idee dat deze cursus een toegevoegde waarde zou kunnen zijn voor alle trainers, leiders en ouders?
Zonder twijfel JA! Per leeftijdscategorie verschilt de ontwikkeling van kinderen. De cursus biedt inzicht en geeft handvatten hoe je hier het beste mee omgaat. Daarnaast geeft de cursus inzicht in het effect van je eigen gedrag op het spelplezier van kinderen. Twee belangrijke zaken die essentieel zijn in het goed kunnen begeleiden van een jeugdteam.
Wat zijn volgens jou de gouden regels als het gaat om positief coachen?
Bovenaan staat het bieden van een veilige omgeving voor kinderen. Spelplezier en respect gaan in mijn ogen dan ook altijd voor resultaat. Vanuit de overtuiging dat geen kind er bewust op uit is om iets niet goed te doen, zou het voor iedere trainer en leider een uitdaging moeten zijn om ieder kind op zijn of haar niveau te laten groeien.
Hoe combineer je positief coachen in je trainingen en wedstrijden?
Ik ben niet alleen leider, maar ook ouder van één van de spelers in de JO14-1G. Deze twee petten zorgen ervoor dat ik mij langs de lijn zeer beperkt bezig hou met coachen. De afspraak is dat dit vooral gedaan wordt door de hoofdtrainer. Dit is voor de spelers duidelijk. Rondom de wedstrijden en trainingen besteed ik aandacht aan de spelers en ouders. We zorgen voor een klimaat waarin spelers en ouders altijd bij ons terecht kunnen met vragen of opmerkingen. Wat ik (en de trainers) belangrijk vinden is een respectvolle en ontspannen houding naar tegenstanders, scheidsrechter en publiek. Wij merken dat je positief gedrag terugziet in het gedrag van onze spelers.
Hoe ga je om met spelers die iets niet goeds tijdens bijv. een wedstrijd. Hoe combineer je kritiek met positiviteit?
Dit seizoen ligt de lat in de JO14-1G wat hoger. We merken dat de spelers verschillend omgaan met die druk. In de wedstrijdbespreking, tijdens de training en ook tussendoor besteden we hier aandacht aan. Dit jaar hebben we onszelf ten doel gesteld om alle spelers een volgende stap te laten maken. Daarom vind ik (vinden wij) het belangrijk om vertrouwen te geven, door spelers naast kritiek ook altijd een oplossing aan te bieden.
Merk je een verandering in het team nu je ze anders benadert?
Zeer zeker. De spelers in de JO14-1G spelen al een aantal jaren samen. In die jaren hebben ze een grote ontwikkeling doorgemaakt. Zowel individueel en als team. Dit blijkt uit het feit dat het team elk jaar een niveau hoger is gaan spelen, vaak om de bovenste plekken. Het spelplezier zit bij deze groep ook in de prestatie. Daarom hebben we er vertrouwen in dat we dit jaar de lat nog hoger kunnen leggen.
Passen ze jouw nieuwe aanpak ook toe op hun medespelers?
Houding en gedrag van trainers en leider vind je terug in het gedrag van de spelers. Respect, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid vinden wij belangrijk, en zien we terug in het team. Spelers trekken samen op, zijn zuinig op (trainings-)materiaal, gaan respectvol om met elkaar, met de tegenstanders en scheidsrechter, zorgen voor een schone kleedkamer na afloop enzovoort.
Hoe gaan de ouders / supporters om met het positief coachen van jou? Krijg je kritiek of pakken ze het goed op?
Aan het begin van het seizoen stellen we teamregels op, die via de clubwebsite gedeeld worden met de ouders. We geven duidelijk aan dat er genoeg begeleiding is voor de spelers en dat extra aanwijzingen langs de lijn verwarrend kunnen zijn voor de spelers. Ouders gaan hier perfect mee om. En aanmoedigen mag natuurlijk altijd. Een groep ouders regelt, op ons verzoek, onderling dat er altijd een grensrechter is.
Zou het een toegevoegde waarde zijn als ook de ouders een workshop Positief Coachen langs de lijn zouden krijgen?
Ik denk dat het vergaren van inzicht in het effect van jouw handelen op het gedrag van kinderen altijd van toegevoegde waarde is. Niet alleen langs de lijn, maar ook daarbuiten.
Heb je zelf nog tips of handvatten voor andere trainers en leiders betreffende het positief coachen?
Ga uit van spelplezier en stem je eigen verwachtingen daarop af. Kinderen zijn vaak al blij met een benutte penalty na afloop, ondanks dat ze net met ruime cijfers hebben verloren. Moedig ze aan. Help ze om te groeien. En beleef vooral heel veel plezier aan het voetbal. Met elkaar vertegenwoordigen wij onze goede naam bij SP Teuge.
